Estos problemas no solo afectan a los trabajadores individualmente, sino que también tienen un impacto directo en la productividad y el clima organizacional.
Cumplir con las regulaciones establecidas por el Ministerio del Trabajo es esencial para todas las empresas. La implementación adecuada de la Batería de Riesgo Psicosocial asegura que la organización no solo cumpla con estas normativas sino que también demuestre su compromiso con la protección de la salud y seguridad de sus trabajadores.
Teniendo en cuenta que no se presentan resultados individuales para no violar la confidencialidad de la historia clínica, pero si es posible llegar a segmentos más detallados como cargos o sedes de la empresa, información que es importante detallar previamente.
Prevención de los efectos negativos del estrés laboral Ambientes de trabajo hostiles Costos asociados a ausentismo, rotación y sanciones legales. Aplicar esta evaluación no solo evita sanciones, previene afectaciones a la salud mental y mejora el rendimiento de tu equipo.
Para dar cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008 emitida por el Misterio de Protección Social, para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional, para conocer las condiciones intralaborales y extralaborales de sus colaboradores, para aumentar la productividad y competitividad de la organización.
Adicionalmente apoyan en la identificación de factores que afectan la comunicación en la empresa y claro somos seres sociales, pero no siempre somos tan asertivos comunicándonos, en principio por que no todos percibimos el empresa sst mundo de la misma manera, es decir ante una misma situación podemos mas información tener interpretaciones diversas sin que ninguna sea equivocada solo diferente, por ello es que, en la aplicación de las baterías de riesgo psicosocial, se nombra un facilitador que permita mejorar la empatía en los colaboradores que puede apoyar a que cada uno entienda los mensajes y posteriormente se pueda hacer entender mediante los resultados de la evaluación realizada.
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con el trabajo, tales como la carga recomendados para tu empresa mental, el apoyo social, el grado de Management sobre el trabajo, el grado de exigencia del trabajo, entre otros. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.
Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.
La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes y programas mejor focalizados.
El primero elemento, las demandas de carga psychological, es evaluado mediante la dimensión demandas de carga mental
– Capacitar y sensibilizar a los trabajadores empresa sst sobre la importancia del control de riesgos psicosociales
Esta resolución es basic porque establece los parámetros y directrices para el manejo de los riesgos psicosociales en los ambientes laborales en Colombia.
, que en la real emergencia mas información sanitaria y el riesgo de contagio de Covid-19, no hacen practical la evaluación de riesgos psicosocial mediante la aplicación de la batería de riegos psicosocial de manera presencial; hecho que estaría en contra de la Resolución 666 de 2020, la cual impide actividades de contacto, sugiriendo a las empresas promover e implementar el uso de herramientas tecnológicas que reduzcan los contactos personales dentro de la empresa.
La batería de evaluación del riesgo psicosocial es un conjunto de herramientas diseñadas para identificar y medir los factores que pueden afectar negativamente la salud psychological y emocional de los trabajadores.